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武汉市公益性岗位招聘37人公告

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-01-10 10:57  来源:十堰华图教育  浏览次数:1364

2018年武汉市硚口区招聘工作人员公告【37人】已发布。十堰华图教育将及时更新湖北事业单位等招考资讯。

武汉市公益性岗位招聘37人公告


为进一步加强对我区公益性岗位及参照管理工作人员的管理,按照“公开公平,竞争择优”的原则,现根据《硚口区公益性岗位开发管理办法》(硚政规【2012】3号)文件精神,我区拟面向社会公开招聘37人,具体公告如下:

  一、招聘岗位

(一)公益性岗位及参照管理工作人员35人

其中:易家街3名、长丰街4名(其中残疾专干1名)、古田街6名(其中残疾专干1名)、韩家墩街5名(其中残疾专干1名)、汉水桥街6名、荣华街1名、汉中街3名、六角亭街2名、汉正街1名(残疾专干)、区统计协理员1名、区监察协理员3名。

(二)区行政审批局窗口工作人员2人

  二、报考条件

(一)公益性岗位及参照管理工作人员报考条件1、具有本市户籍,高中(或中专)及以上文化程度,属于硚政规【2012】3号文件规定的就业困难人员;或者持单位解除劳动关系协议书或离职证明的在单位窗口缴纳社保的人员。

2、热爱社区工作,品行端正、遵纪守法、工作踏实、责任心强、安心基层工作,具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力。

3、报考区监察协理员岗位的人员,年龄应当在35岁以下(1983年1月1日后出生)。报考其他岗位的人员,年龄应在45岁以下(1973年1月1日后出生)。

4、报考残疾专干岗位的人员,应持有武汉市颁发的第二代《残疾人证》,且能胜任本岗位工作要求。

  (二)区行政审批局窗口工作人员报考条件

年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生),本科及以上学历,专业不限,身体健康,具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件,具备良好的沟通能力。

(三)有下列情形之一的人员不得报名

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、招聘方式和程序

考务工作由区公益性岗位工作人员招聘工作领导小组办公室按照硚政规【2012】3号文件有关规定组织实施,按照个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

  (一)个人报名

2018年1月8日,在硚口信息网(http://www.qiaokou.gov.cn/)上发布招考公告,符合报考条件的人员报名时本人须携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书等有关有效证明的原件及复印件各一份,二寸近期免冠彩照两张等资料,到区劳动就业管理局进行报名并接受资格审查,合格者由区劳动就业管理局加盖公章后发放准考证。报名人数达到岗位数比例的2:1方能开考,如达不到2:1比例,则依报名人数核减或取消岗位数。

报名时间:2018年1月8至11日等4个工作日

工作日上午8:45—12:00;下午:14:45—17:00报名地点:区人力资源局(建设大道142号)510室

(二)笔试

笔试采取闭卷方式,由第三方机构组织命题、阅卷。笔试时间:2018年1月15日(星期一)上午9:00-11:00;考试地点:硚口区人力资源局(建设大道142号)三楼。考生须凭身份证和准考证原件入场参加笔试。

  (三)面试

区公益性岗位工作人员招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩,从高分到低分,以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员。2018年1月16日下午,在硚口信息网上公布进入面试的人员名单。

参加面试人员于2018年1月17、18日(上午8:45—12:00;下午:14:45—17:00)持身份证和笔试准考证到区人力资源局510室领取面试通知书,并于2018年1月19日(星期五)上午8:15前携带身份证原件和笔试准考证及面试通知书到区人力资源局四楼参加面试。迟到超过规定时间视作自动放弃。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩当场公布。

  (四)体检

应试人员笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入综合成绩,同时按综合成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单,综合成绩和体检人员名单将在面试当天在硚口信息网上予以公示。

体检工作由各街负责组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格将按综合成绩由高到低顺序依次递补体检。体检合格后进行政审。

  (五)政审

政审由用人单位组织实施,重点考察入围考生有无黄、赌、毒及犯罪纪录。政审考察材料盖单位党委(组)印章后,报区劳动就业管理局存档备查。

  (六)公示

经政审合格,拟聘用人员名单于2018年1月下旬在硚口信息网上公示,公示期不少于5个工作日。

  四、聘用管理

拟聘人员,经体检、政审、公示等环节无异议后,按有关规定办理聘用手续,纳入或者参照基层社会管理类公益性岗位人员管理。

 
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